2023 최저임금 시급 월급과 연봉 환산 및 세후 실수령액 계산

최저임금제도는 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입하여 최소 수준의 임금을 결정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도입니다. 최소한의 노동자의 소득을 보장해주기 위한 제도로, 우리나라는 1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정하고, 1988년부터 실시되어 오고 있습니다.

최저임금법 1조에서 최저임금제도의 취지를 잘 설명하고 있습니다. 최저임금법 제1조 최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 함 매년 최저임금은 근로자위원, 사용자위원, 공익위원 9명씩 27명으로 구성된 위원회에서 노사가 각각 제시하는 최초 요구안의 격차를 좁혀가는 방식으로 진행이 되는데요, 이 과정을 거쳐 지난 22년 8월 5일에 2023년의 최저임금이 확정 고시되었습니다. 2023년의 최저임금 시간급은 9,620원, 일급은 76,960원, 주 40시간 근무하는 경우 ...