공무원 월급과 인상률은? 이래서 시험경쟁률이..

최근 서울시의 젊은 공무원들의 퇴사가 크게 늘었다는 뉴스가 있었습니다. 조선일보 작년 서울시와 서울시 25개 구에서 사표를 낸 공무원 561명 중에서 임용 5년 차 이하 공무원은 총 281명으로 전체 퇴사자의 절반에 육박했습니다.

이 수치는 최근 10년간 당연 최대 규모이며 2019년과 비교하면 약 2배 증가한 것입니다. 저연차 공무원들의 퇴사율 또한 8.6%에 달했는데요, 오랜 수험 생활을 거쳐 어렵게 얻은 안정적인 자리를 박차고 나오는 이유는 무엇일까요?

이런 퇴사 러시의 원인은 당연 낮은 임금입니다. 서울시는 작년 신규 임용 공무원 550명을 대상으로 가장 큰 고민에 대해 물었는데, 응답자의 28%가 낮은 임금, 17%가 경직된 조직 문화를 꼽았습니다.

실제로 최근 대기업들의 임금과 최저임금이 크게 오르면서 공무원들의 상대적 박탈감이 커지고 있는데요, 저연차 9급 공무원의 경우에는 수당을 더해 최저임금보다 조금 높은 수준에 불과하다는 얘기도 나오고 있습니다. 이 때문에 서울시 ...

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