법적 퇴사통보기간, 퇴직금 문제

여러가지 이유로 퇴사를 하는 직장인이 많습니다. 이직을 하거나 휴식, 창업 등을 위해 퇴사를 허게 되는데요, 딱히 이런 이유가 없더라도 당장 사직서를 내고 내일부터 출근을 안하고 싶다라는 분들도 많으실 겁니다.

아래에서는 퇴사하기 전 회사에 퇴사를 통보해야하는 기간이 있는지에 대해 살펴보겠습니다. 퇴사통보기간과 사직서 대부분의 분들이 퇴사를 하기 위해서는 사직서를 내야한다고 알고 계신데요, 사실 사직서를 제출하지 않더라도 퇴사가 가능합니다 사직서는 근로자의 여러 퇴사의 의사표시 중 하나이기 때문에 퇴사를 위해 반드시 사직서가 필요한 것은 아닙니다.

근로자와 회사는 근로계약서를 통해서 고용계약을 맺은 관계입니다. 근로자와 회사가 체결하는 근로계약서에는 계약직의 경우에는 몇년 몇월까지 근로한다, 정규직의 경우에는 기한이 없이 정년까지 근로한다라는 근로기간이 명시됩니다.

정년이 아닌 자진퇴사는 근로계약서에 명시된 근로기간보다 앞서서 고용계약을 종료하는 것이므로 고용계약을 종료한다라는 근로...

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