주52시간근무제 계도기간

2018년 7월 1일에 주52시간 근무제가 시행되었습니다. 주52시간 근무제도는 국민들의 근로시간을 단축하여 국민의 휴식 있는 삶과 일과 생활의 균형을 실행하기 위해 목적으로 시행되었는데요, 주52시간 근무제는 기존 주 최대 68시간이었던 노동시간을 주 52시간으로 단축하는 것입니다.

주 52시간제 시행 이전에는 최대 68시간(법정근로 40시간 + 연장근로 12시간 + 휴일근로 16시간)까지 근로를 할 수 있었는데요, 주 52시간제 하에서는 주 5일을 기준으로 일일법정근로시간인 8시간의 총합 40시간과 연장 근로시간 총합 12시간을 합쳐 1주에 최대 52시간만 근로할 수 있습니다. 주52시간 근무제 계도기간 주52시간 근무제는 기업의 규모에 따라 순차적으로 적용되었습니다.

상시근로자 300인 이상의 기업은 2018년 7월 1일부터 적용되었고, 50인∼300인 미만은 2020년, 5인∼50인 미만의 기업은 2021년 7월에 주52시간 근무제가 전면 적용됩니다. 주 52시간제도를 위반 ...

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