취업난이라고 해도 점점 도를 넘는 채용 갑질

요즘 정규직은 안뽑고 채용전환형 인턴이라는 제도를 도입해서 신입사원을 뽑는 회사가 점점 늘어나고있음. 취준생 주제에 바라는거 많다.

라고 하면 할 말 없지만, 이 제도가 얼마나 갑질 of 갑질인지에 대해 알리고 싶어서 글을 씀 사진에서 볼 수 있듯이, 채용전환형인턴을 1개월도 아니고 3개월, 4개월, 6개월 심지어 11개월을 시키는 회사들도 있음. 위에 캡쳐 회사들은 정말 극 소수이고, 소위 말하는 좆소기업 뿐만아니라 중견기업, 대기업들도 이렇게 뽑음.

회사에서 말하는 채용전환형인턴의 시행 이유는, 채용하기 전 이 사람이 얼마나 조직에 적합하고, 일을 잘하는지 확인하기 위해서라고 함. 한 달 짜리 채용전환형인턴이면 대부분 인턴 과제 주고 그거 하라고 하는게 끝임.

(회사 내부 데이터 접근 불가능) 하지만.....

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