중국직원 사회보험가입시 회사부담금 없이 진행하는 방법이 있다고??

예전부터도 중국 4050 취업난이 심각한 상황인것 같다. 중국인은 보통 5대보험(양로,의료,실업,공상,생육보험)을 가입하는데 회사소속일 경우에는 한국과 같이 회사에서 부담하는 비중이 만만치 않을 뿐더러 정직원을 고용할때 사회보험 회사부담금 때문에 부담이 많이 따르는 편이다. 참고로 중국어로 사회보험을 社保라고한다. 특별히 소규모 사업자라던지 개인사업자라던지 실은 중국에서 외국인 개인사업자(个体工商户)라는 말은 없다. 오직 외자법인만 존재한다. 말만 거창하지 어떻게 운영하는냐에 따라 한국의 개인(소매)사업자처럼 외자법인 운영도 가능하다는 말이다. 왜? 내가 그렇게 하고 있기 때문에...TT 그렇지만 앞으론 더 잘 될..........

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