2023년 최저임금 기준 표준 근로계약서 양식 작성하기 / 근로계약서 미작성 벌금 과태료 (무료 다운)

2023년 최저 임금 계산 최저임금이란?? 국가가 노사간 임금 결정과정을 개입해 임금 수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급 하도록 법으로 강제함으로써 저임금 노동자를 보호하는 제도 입니다. 근로자가 1명이라도 있는 사업장이라면 반드시 근로계약서를 작성해 두셔야 되므로 소규모 자영업을 하는 사장님들도 잘 읽어 보시고 근로기준법에 맞게 근로계약서를 작성해 주시길 바랍니다. 근로계약서 작성부터 연장수당 계산 급여명세서 작성까지 한번에 가능합니다. 2023년 최저 시급이 9,620원으로 전년도 대비 5% 시간당 460원이 인상되었습니다. 이로써 주 40시간 근로 기준 월급 2,010,580원의 급여를 근로자에게 지급해야 되는데요. 오전 9시 출근 ~ (점심(휴게)시간 1시간) 오후 6시 퇴근 / 주 40시간 근무시 매월 2,010,580원 이상의 임금을 지급 받을 수 있습니다. 근로계약서 미작성 벌금 과태료 출처 : 고용노동부 근로계약서는 직원이 입사하면 사용자와 근로자간 ...