노동시간 단축 및 최저시급의 인상으로 사업주의 사업의 방향성에 상당한 혼란의 야기하고 있습니다. 취업규칙 작성 / 근로계약서 작성 / 최저임금의무 / 임금대장작성 의무 및 3년간 보존 의무 / 4대보험가입근로자명부 작성 및 3년간 보존 / 건강보험법에 따른 건강진단 / 주휴수당 및 연차 각종수당 처리/법적 출산휴가(배우자 출산휴가) / 해고예고수당 / 퇴직금 / 주 근로시간 초과 금지 / 휴업수당지급 / 연차휴가지급 /성희롱 예방교육 및 4대법적교육 실시 및 자료 보존의무/ 산업재해이외에 각종 안전교육 및 안전관리와 근로현장의 산업안전표시 등 수많은 법적 제한들이 사업주의 경영상에 어려움을 발생시키고 있습니다. 5인 미만..........
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