삼성전자 무선사업부 희망퇴직 시작? 위로금 3.8억? 감원 및 구조조정 설

삼성전자를 비롯해 기업들의 구조조정, 희망퇴직은 오늘날의 일이 아닙니다. 이미 과거에서부터 미국에서 들여온 이 구조는 기업입장에서 원가를 절감할 수 있다는 명목하에 많이 쓰이고 있습니다. 이미 정년이라는 개념은 없어진 우리 사회에 삼성전자의 이런 희망퇴직 소식은 청천벽력일 수 있습니다. 우리가 부업을 통해 부수입을 올린다고 하더라도 근로소득인 메인 월급은 꾸준히 벌어줘야 돈을 벌 수 있는데 실제 희망퇴직 대상자에 놓인 분들은 많은 고민이 있으리라 생각됩니다. 삼성전자 지금 잘나가는 회사인데 구조조정을 한다고? 라고 생각하는 분들도 있겠지만 임금이 높은 고연봉자 또는 임원들을 내보내면 신입사원을 적어도 2~3명을 고용할 수 있기에 정부와 고용을 약속한 이재용 부회장 입장에서는 큰소리도 낼 수 있게 됐습니다. 얼마전 구조조정, 분사 등등 잡설이 많이 들려왔는데 이제는 점점 가시화되가고 있습니다. 인터넷에서 돌아다니는 설에는 미래전략실 부활과 다수의 인원의 감원이 발표될것이라는 내용인데 ...

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