과연 현실에서 가능할까?......

실제 가능할까. 50:50이 아닐까. 언쟁을 긍정적으로 받아들인다면 확율은 50%를 넘어갈 것이다. 51%만 되어도 긍정의 방향으로 가지 않을까. 그림이 다소 과격하지만, 조직에서는 언제나 일어 날 수 있는 상황이다....

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