상피제 부정 방지를 위한

오늘은 조선의 합리적으로 인사를 관리하기 위하여 정비되었던 인사 관리 제도에 대해서 공부해보도록 하겠습니다. 조선의 인사 관리제도는 관료적 성격이 더욱더 강해졌다고 합니다. 어떤 것이 있는지 한 번 살펴볼게요.합리적 인사 관리 제도지방관 임기제 : 관찰사는 임기 1년 수령은 약 5년이 임기입니다. 상피제 : 권력의 집중과 부정을 방지하기 위한 제도 입니다. 가까운 친인척을 같은 관서에 배치하거나 출신 지역 지방관으로 임명하는 것을 금지 했습니다. 서경제도 : 인사의 공정성을 확보하기 위하여 조선 5품 이하의 관료에 대해서 서경제도를 적용하였습니다. 대간에서 담당하였습니다.포폄제 : 그무 성적 평가제로 고관이 하..........

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