상시근로자 5인미만 고용계약서/근로계약서(변형양식)

상시근로자 5인미만 고용/근로 계약서(변형양식) 아마 많은 분들이 5인미만인 경우와 이상인 경우의 차이점도 있겠지만 명확한 명시를 필요로 하는 시점에 대해 근로계약서를 어떻게 유리하게 작성해야 하는지를 걱정도 하실겁니다. 우선 표준 고용계약서는 흔하게 표본이 있습니다. 그러나 일반적 양식은 특수한 상황에 맞게 변형을 해야합니다. 근로기준법에 기본한 법은 계약서에 변형하여 명시한다고 해서 법에서 제외되는 것이 아닙니다. 예를들어 야근수당이 적용되는 경우일때 야근수당은 지급을 안함을 합의한다. 뭐 이렇게 적는다고 합의가 되는게 아닙니다. 너무 아무것도 모르는 상태에서 참고하라고 기본양식이 있는거구요 업태 / 사업유형등에 따른 근무유형에 따른 여러가지 변수는 사업주와 노무사가 상의해서 필요지점을 만들어 근로자..

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