성공하는 회사의 공통점…직원들의 잠자리도 신경 쓴다?

워라밸이 이직을 막는다 [리얼캐스트=취재팀] 취업포털 잡코리아가 이직 경험이 있는 남녀 직장인 502명을 대상으로 실시한 ‘첫 이직 경험에 대한 설문조사’ 중 첫 이직을 하게 된 이유로 응답자의 40.2%가 ‘업무과다 및 야근으로 개인생활을 누리기 힘들어서’를 꼽았습니다(중복선택 가능). 차순위는 34.1%가 꼽은 ‘낮은 연봉’이었습니다. 일과 개인의 일상의 불균형은 이직을 하게 하고 반대로 일과 일상의 균형(워라밸(Work-Life Balance))이 되면 이직을 줄일 수 있는 셈입니다.취업난과 인력난 공존(共存)… 기업들은 인력난 극복을 위해 다양한 지원 마련주변을 보면 기업들의 채용공고가 올라와 있고 이직을 하는 직장인..........

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