근로기준법 시간외 근무수당, 초과근무 계산방법 알아보기

근로기준법 시간외 근무수당, 초과근무 계산방법 알아보기 정시에 출근하고 정시에 퇴근하는 것은 모든 직장인들의 복지입니다. 그러나 지켜지지 않는 곳이 많습니다. 이번 포스팅에서 근로기준법 시간외 근무수당, 초과근무 수당에 대한 계산은 어떻게 하는지 알아봅니다. 목차 근로기준법상 근로시간은 어떻게 명시되어 있나? 근로기준법 제50조에 의하면 일주일동안 근로 시간은 40 시간을 초과할 수 없도록 되어 있습니다. 이 40시간에는 휴게시간은 포함되지 않고 근로시간만 포함됩니다. 또한 하루의 근로시간은 8시간을 넘길 수 없다고 되어 있습니다. 이 8시간도 마찬가지로 휴게시간이 포함되지 않은 근로시간을 말합니다. 근로기준법 제53조 제1항에 의하면 당사자 간에 합의가 있을 경우 일주일에 12시간의 근로시간을 연장할 ..

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