근로기준법 급여명세서 발급의무 알아보기

근로기준법 급여명세서 발급의무 알아보기 근로기준법이 개정되면서 급여명세서의 교부가 의무화되었습니다. 그렇다면 급여명서세는 어떤 내용이 기재되어야 할까요? 이번 포스팅에서 근로기준법 급여명세서 발급의무을 알아봅니다. 목차 급여명세서란? 근로자에게 급여와 각종 수당 등을 지급한 내역을 기록하는 명세서를 말합니다. 근로기준법 급여명세서 발급 의무화 근로기준법 제48조 제1항에 의하면 사업장은 각 사업장별로 임금대장을 작성해야 하고 임금과 가족수당 계산의 기초가 되는 사항, 임금 금액, 근로기준법 시행령 제27조 '임금대장의 기재사항'에 속하는 사항을 임금을 지급할 때마다 작성해야 한다고 나와 있습니다. 제48조(임금대장 및 임금명세서) ① 사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하고 임금과 가족수당 계산의 기초..

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