“자동화 구현과 의욕 있는 직원 채용이 관건” 네트워크 인력난 원인과 대비책

팬데믹 후기에 구인 시장이 치열해지기 전부터, 기업의 네트워크 운영팀은 고급 기술력을 보유한인력을 데려오기 위해 애썼다. 팬데믹 으로 인해 인력난이 더욱 악화된 것이다. 지난 6년 동안, EMA(Enterprise Management Associates)는 네트워크 운영팀의 성과가 상당히 감소한 것을 발견했다. EMA는 네트워 크 관리 트렌드 조사에서 2년에 1번씩 넷옵스(NetOps)팀의 실적에 관한 정보를 수집한다. 이 조사에 따르면, 2016년 응답자의 49%가 실적을 달성했다고 답했지만, 올해 그 수치가 27%로 줄었다. EMA에 따르면, 현재 IT 인력 시장도 실적 악화에 한몫 했다. 기술력 부족, 여행 제한, 복지 올해 EMA가 실시한 조사에서는 응답자에게 넷옵스..........

“자동화 구현과 의욕 있는 직원 채용이 관건” 네트워크 인력난 원인과 대비책에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : “자동화 구현과 의욕 있는 직원 채용이 관건” 네트워크 인력난 원인과 대비책