백민정 스마일게이트 CDIO "기획 단계부터 다양성·포용 실천…콘텐츠 경쟁력 높일 것"

<백민정 스마일게이트 다양성·포용 최고책임자(CDIO)> 스마일게이트가 국내 기업 환경에 적합한 '다양성·포용'(D&I) 콘텐츠 개발에 나선다. 문화적 다양성과 포용 대응 역량을 강화, 글로벌 시장에서 'K-콘텐츠' 경쟁력을 높인다는 목표다. 내부 임직원을 위한 필수 교육 프로그램을 마련하고, 게임 콘텐츠 장애인 접근성을 높이기 위한 실질적 노력을 전개할 방침이다. 백민정 스마일게이트 D&I 최고책임자(CDIO)는 2일 전자신문과의 인터뷰에서 “이달 중 그룹 계열사 임원 및 실무 책임자가 참여하는 D&I 위원회를 발족한다”면서 “현업에서 D&I 관점을 적용하고 전파하는 역할을 지속화하는 시스템을 만들고자 한다”고 말했다. D&I는 다양성(Diversity)과 포용성(Inclusion)을 줄인 말이다. 최근 글로벌 전반으로 확산된 ESG 경영과 부합하는 핵심 가치다. 스마일게이트는 지난해 9월 국내 게임사 최초로 D&I실을 신설하고 백 CDIO를 수장으로 선임했다. 스마일게이트 D&I...

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