은행 IT 인력구조 문제 심각하다

국내 은행에는 오랜 IT 경험을 가진 베테랑 IT 인력들이 포진해 있다. 그런데 이 고급인력들이 저부가가치 단순 운영업무에 매몰되어 있는 것으로 나타났다. 기사 개요 은행권 인력구조 문제 인력구조의 근본적인 문제 해결방안 인력구조 현황 설문 분석 < 도표는 PDF 파일을 참고하십시요 > 국내 은행의 IT 인력 구조는 현실과 이론 간의 상당한 괴리가 존재한다. 과거에 비해 IT 인력 수는 현저히 줄었다. 하지만 시스템은 3배 이상 커졌으며 기술 또한 복잡해졌다. 웹, CBD 등 신기술이 대거 등장했으며 취급하는 상품 또한 기존 여신, 수신뿐만 아니라 펀드, 보험 등 200가지가 넘는다. 하지만 기업은 기존 IT 인력들의 고령화, 신기술 부족으로 앞으로 급변하는 비즈니스 환경에 대응하는 데 적잖은 문제점을 갖게 될 것으로 보인다. 실제 국내 은행 12곳의 CIO들에게 설문한 결과 CIO들은 IT 인력들의 새로운 업무 및 신기술에 적합한 스킬 습득, 인력 고령화, IT 인력의 경력경...

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