(근로기준법) 주휴수당은 무엇이고, 누구에게 얼마씩 지급해야 하는 건가요?

주휴수당은 무엇이고, 누구에게 얼마씩 지급해야 하는 건가요? 근로기준법에 따라 일주일에 15시간 이상 일하는 근로자에게는 사업체의 규모와 상관없이 일주일에 한 번씩 주휴일(유급휴일)과 주휴수당을 제공하도록 되어있는데요.

이번 글에서는 사용자가 근로자에게 의무적으로 휴일과 주휴수당을 제공해야 하는 3가지 조건은 어떻게 되는지, 주휴수당 금액은 어떻게 계산하는지에 대해서 찬찬히 알아보도록 하겠습니다. 소규모 오프라인 매장과 음식점 등을 운영하시는 사장님들의 경우 정규 직원뿐만 아니라 아르바이트생을 고용하시는 경우도 많으실 텐데요.

주휴일과 주휴수당의 경우 상시근로자 수 4인 이하 소규모 사업장에도 똑같이 적용되는 규정이며, 매일 출근하는 직원들뿐 아니라 아르바이트생에게도 제공하도록 되어 있는 만큼 이번 글을 통해 관련 내용을 정확히 파악하시면 사업체 운영에 도움이 되실 겁니다. 1. 주휴수당이란?

그럼 먼저 주휴일과 주휴수당에 대해 규정하고 있는 법 조항을 살펴볼까요? 근로기준법 제55...

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