주52시간 월급 근무제 폐지

안녕하세요 MoneyFree입니다. 오늘은 주52시간 월급 근무제 폐지에 대하여 알아보겠습니다. 주 52시간 근무제 주 52시간 근무제는 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축한 근로제도입니다. 근로기준법 제50조에 따라 1주 근로시간은 40시간을 초과할 수 없습니다. 당사자 간에 합의하면 1주 12시간 한도로 근로시간을 연장할 수 있습니다. 2018년 7월 1일부터 300인 이상의 사업장과 공공기관을 대상으로 시행되었으며, 2021년 7월 1일부터는 50 - 299인 사업장에도 적용되었습니다. 2023년 기준으로 주 52시간 근무제는 다음과 같이 일부 개편되었습니다. 연장근로시간 관리 단위를 '주'에서 '월' 단위로 확대 근로시간 저축계좌제 도입 선택적 근로시간제 정산기간 확대 주 52시간제도 장점 주 52시간 제도의 장점은 다음과 같습니다. 근로자의 삶의 질 향상: 여가 시간이 늘어나며, 일과 삶의 균형을 이룰 수 있게 됩니다. 업무 효율성 증가: 장시간 근로에...

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