LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명


LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명

리더십유형과 개발.hwp<LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.>Blank and Mouton의 관리 그리드 모델을 리더십 스타일에 적용하여 나의 리더십 스타일을 이해해보고자 하였다. 리더십 스타일을 습득 한 결과 5 가지 유형 (컨트리 클럽 유형, 태스크 유형, 중급 유형, 팀 유형, 무관심 유형) 중 중간 유형 인 것으로 나타났다. 이러한 리더십 스타일은 중개자 관계와 작업 지향에 매우 관심이있는 것으로 보이며 적절한 성과를 얻기 위해 인적 요소와 업무 효율성 사이의 균형을 이루는 유형이다. 업무 측면에서 부하들에게 합리적..........

LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.



원문링크 : LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명