사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점 및 차이점

사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전.hwp<사회복지조직에서의 리더십과 수퍼비전의 공통점 및 차이점>수퍼바이징은 사회 복지 단체 임직원이 자신의 지식과 기술을 활용하여 효과적이고 효율적으로 서비스를 제공 할 수 있도록 돕는 활동이다. 수퍼비전의 주요 기능은 교수의 전문적인 태도를 확립하고 행정 관리, 커뮤니케이션 시스템, 직무 수행 책임, 계획 평가 및 사례 연구를 기반으로 지식, 기술 및 이해를 향상시키는 것이다. 배당금 및 업무 분담. 효과적인 수퍼바이저가 되려면 지식, 실용적인 기술 및 경험이 있어야하며 개방적인 태도, 헌신 의식, 정직한 태도, 감사와 칭찬의 태도가 있어야 한다....

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