강한 인재가 강한 회사를 만들고, 강한 회사가 강한 인재를 만든다.


강한 인재가 강한 회사를 만들고, 강한 회사가 강한 인재를 만든다.

jasongoodman_youxventures, 출처 Unsplash 전략, 조직 보다 중요한 것은 적합한 사람이다 조직은 정말 아무것도 달성하지 못한다. 계획 또한 아무것도 달성하지 못한다. 경영이론도 별로 중요하지 않다. 어떤 시도가 성공하느냐 실패하느냐는 어떤 사람이 관여하느냐에 달렸다. 위대한 일을 성취하려면 최고의 사람들을 일에 끌어들이는 수밖에 없다. - 콜린 파월 한마디 말로 사람을 살린다. 조영탁의 촌철활인 with hunet 어찌 보면 평범하고 단순하지만, 이것 이상의 진리는 없다고 생각합니다. 이 단순한 원리를 제대로 깨닫고, 그렇게 제대로 실천하는 사람과 조직은 성공하고, 이것을 모르거나 알고도 가벼이 여겨 실천하지 못하는 리더와 조직은 실패하게 되어있습니다. 사람이 모든 것입니다. [출처] 행복한경영이야기 with hunet 덧붙이는 말 직원이 있어야 회사가 있는 것이냐 회사가 있어야 직원이 있는 것이냐 제 시대에는 직원이 회사를 위해 일을 하는 것이었으나, ...


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