솔데스크 AI인공지능 인재수요 이력서.자소서.면접만으로 가능할까?


솔데스크 AI인공지능 인재수요 이력서.자소서.면접만으로 가능할까?

안녕하세요. IT정보 기술 부서를 비롯해 마케팅 등 타사업부에서도 AI 인공지능 인재 수요가 급증하게 늘었습니다. 다만 인재 채용방식은 이력서->면접 같이 예전수준에 머물러있다는 지적이 나왔습니다. 지금부터 자세히 알아보겠습니다!! 키워드1_ AI 인공지능 수요 급증! 글로벌 시장조사 업체 가트너가 최근 발표한 국내 총생산GDP 상위 12개국의 2019년 AI 인력 현황 조사 결과에 따르면 IT부서의 AI인공지능 수요는 2015년 1만4,900명에서 2019년 6만8,959명으로 36% 증가했습니다. 가트너는 IT 부서 뿐 아니라, 다른 사업부에서의 AI인공지능 활용이 빠른 속도로 늘어나고 있습니다. 가트너는 AI인재를 대규모로 채용하는 사업부는 마케팅과 영업, 고객 서비스, 재무, 연구개발 부서들이며, 고객이탈 방지, 수익성 분석 고객 세분화, 상품 교차 판매위기, 위기관리 등에 AI인력을 활용하고 있습니다. AI활용 사례의 상당 부분은 품질관리. 공급망 최적화 등이 필요한 제조업...


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