[워크퍼밋] LMIA가 없어도 취업할 수 있는 사람은?

캐나다는 외국인 근로자의 입국 여부를 결정할 때 캐나다 근로자에게 미치는 영향을 고려해야 합니다. 따라서 일반적으로 노동 시장 영향 평가(LMIA)가 필요합니다. 그러나 LMIA 요구 사항은 캐나다에 ‘Significant Benefit'을 주는 경우에는 면제될 수 있습니다. 캐나다 취업을 위해서는 일반적으로 LMIA가 필요하지만 캐나다가 혜택을 받는 경우 LMIA와 관련된 긴 처리 시간을 줄이는 것이 필요하다는 것입니다. Significant Benefit 워크 퍼밋으로 캐나다에서 취업 허가를 받으려는 외국인은 캐나다 정부에 그들이 하는 일이 캐나다에 상당한 경제적, 사회적 또는 문화적 혜택을 줄 것임을 입증해야 합니다. IRCC(Immigration, Refugees and Citizenship Canada)에 따르면 캐나다 정부가 취업 허가 발급 여부를 결정할 때 고려하는 기준은 다음과 같습니다. 외국인 근로자가 자신의 전문 분야와 관련된 교육 자격을 취득했음을 보여주는 공식...

원문링크 : [워크퍼밋] LMIA가 없어도 취업할 수 있는 사람은?