정부 연장근로 근로기준법 행정해석: 주단위로 기준 변경

근로시간에 대한 정부의 새로운 행정해석이 발표되면서, 노동계와 정부 간의 입장차가 크게 나타나고 있습니다. 이번 글에서는 정부의 근로시간 제도 변화와 이에 대한 노동계의 우려에 대해 살펴보겠습니다. 1.

연장 근로의 새로운 기준 과거에는 하루 8시간을 넘겨서 근로하는 것을 연장 근로로 삼아왔던 정부가, 이제는 일주일에 일한 시간을 합산하여 40시간을 넘는 경우를 연장 근로로 간주하겠다고 발표했습니다. 이로써 주 52시간을 초과하지 않는 선에서 근로시간을 판단하겠다는 것이 핵심적인 변경 사항입니다.

연장근로 한도 위반 기준 행정해석 변경 확인하기 2. 대법원 판결의 영향 이번 행정해석 변경은 지난달 대법원 판결에 따른 것으로, 주당 40시간을 기준으로 연장 근로 시간을 따지겠다는 판결이 현실에 적용되는 것.....

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