LG디스플레이 희망퇴직 조건 정리 대기업 예외 없네


LG디스플레이 희망퇴직 조건 정리 대기업 예외 없네

LG디스플레이 희망퇴직 조건 정리 대기업 예외 없네 요즘 대기업들의 희망퇴직이 예외 없이 시작되고 있다. 오늘은 그중에서도 LG디스플레이 희망퇴직에 대해 살펴볼까 한다. 우리 회사도 올해 희망퇴직, 권고사직 아주 골고루 진행하고 있는데 경기가 어렵긴 어려운가 보다. LG디스플레이 희망퇴직 이유 LG디스플레이 공홈 대기업도 희망퇴직이라니 놀라울 뿐. LG디스플레이 희망퇴직의 경우 12월 5일부터 생산직 대상으로 진행된 바 있다. 아무래도 LG디스플레이에서 희망퇴직을 강행한 이유는 바로 6개 분기 동안에 누적 적자를 기록했기 때문으로 보인다. 실제로 적자 금액은 무려 4조 7653억 원으로 지난 3분기 적자 금액만 따져볼 때 6621억 원이었다. 올해 예상 적자 금액은 2조 5000억 원 수준이고 말이다. LG디스플레이 희망퇴직 내용 LG디스플레이 희망퇴직 대상을 살펴보면 만 40세 이상 생산직이다. 희망퇴직을 하는 경우 급여 3년 치 즉 36개월 치를 지급하며 자녀 학자금을 지원한다....


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