면접 예상질문과 대응방법을 면접 전문가에게 듣다(2022년 채용 트렌드)

코로나로 인해 채용 트렌드도 점차 빠르게 바뀌어 가고 있습니다. 그에 따라서 대다수의 기업들은 다양한 예상질문과 채용방식을 통해 원하는 인재상도 바뀌어가고 있는데요. 그래서 2022년도에는 어떠한 채용방식과 어떠한 시스템으로 취업시장이 흘러가고 있는지 민간기업, 공공기관의 채용 면접 전문관을 통해서 한번 알아보도록 하겠습니다. “달라진 면접방식은 어떤 게 있을까요?” 화상면접과 메타버스 등 새로운 비대면 면접방식도 점차 활발해져 가고 있습니다. 이에 반대로 일부 대기업들은 심화된 예상질문과 채용방식으로 더욱더 강화시키고 있습니다. 하지만 목적은 모두 똑같습니다. 코로나를 겪으면서 실적에 강한 인재를 선발하고 있다는 것입니다. 실전형 인재에는 단순 스펙이 아닌 실제로 역량을 구비하고 있는 지원자를 여러 평가도구로 선발되고 있습니다. 실무면접, 토론면접, PT면접, 집단면접, 화상면접, 인바스켓 등 자신이 내세울 수 있는 강점을 찾아 어떤 상황에서도 대응할 수 있는 전략과 기업에서 자신...

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