회사를 떠날 때 준비할 7가지

회사를 떠나는 것은 어려운 결정일 수 있지만 성장과 변화의 기회가 될 수도 있습니다. 회사를 떠날 때 고려해야 할 몇 가지 단계는 다음과 같습니다. 퇴사 이유 평가: 현재 직장을 그만두고 싶은 이유와 우려 사항에 대해 관리자에게 이야기하거나 다른 부서로 전근을 모색하는 것과 같은 대체 솔루션이 있는지 고려하십시오. 퇴사 계획: 퇴사 일정을 결정하고 고용주에게 적절한 통지를 합니다. 퇴사 결정에 대한 명확하고 전문적인 설명을 제공하고 전환 과정을 지원하겠다고 제안하십시오. 이력서 및 LinkedIn 프로필 업데이트: 이력서 및 LinkedIn 프로필 업데이트를 시작하여 현재 기술과 경험은 물론 향후 경력 목표를 반영하세요. 네트워크: 친구, 가족 및 전문가 연락처에 연락하여 새로운 기회를 찾고 있음을 알리..

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