작년에 이어 올해 또한 어김없이 공공기관 채용에 도전하기 위해서 저는 더 새로운 마음가짐으로 NCS를 공부하기 시작했습니다. 고용노동부에 의하면 공공기관의 청년 미취업자 고용의무 규정의 유효기간을 2023년까지 연장한다고 하는데요. 바이어스의 여파등으로 청년 취업의 어려움이 상당 기간 지속되고 있지만, 한국서부발전 NCS를 열심히 준비해서 반드시 2022년은 채용일정을 수월하게 치를 계획을 세우고 있답니다:) 그렇다면 제가 준비 중인 서부발전의 채용정보도 확인해보도록 할까요? 지난 2021년 한국서부발전채용은 다음과 같이 이루어진 부분인데요. 서류전형에선 외국어성적과 자격증, 입사지원서 등을 통해서 평가가 이루어졌다..........
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