인사평가 이젠 쉽게 하세요.

반갑습니다. 화니입니다. 인사평가 업무를 처음 접하는 분들에게는 인사평가가 많이 어려운 분야인 것은 사실입니다. 하지만 모든 일이 그렇듯이 기본적인 법칙은 존재하며 회사 업무의 특이성만이 다를 뿐입니다. 기본적인 인사평가 기준만 알게 되면 회사의 특이성과 다른 분야의 상이한 업무라고 하더라도 인사평가의 기본적인 틀안에서 맞춰 갈 수 있으며 인사평가 내용의 업그레이드도 가능합니다. 인사평가를 좀 더 쉽게 설명해 본다면 개인이 맡은 직무에 있어서 개인이 얼마나 회사에 성과 기여도가 있는지에 초점을 맞추는 것이 주요 항목입니다. 그 주요 항목들을 어떻게 평가하고 수치로 나타내어 개인별로 타당한 근거에 따라서 인사..........

인사평가 이젠 쉽게 하세요.에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : 인사평가 이젠 쉽게 하세요.