며칠 전 포스팅에 요즘 이슈가 없어 포스팅할 거리가 없다고 했었는데... 생각해 보니 그렇지 않다. 현직자도 금번 합격자도, 준비생들에게도 중요한 이슈거리가 있는데 바로 '휴가'다. 연차유급휴가 농협도 당연히 원칙적으로 노동법이 적용되는 대상 사업장이기에 다음과 같은 휴가를 가지게 된다. 다음은 근로기준법 60조 1항과 2항이다. 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ... ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. 1항은 일반적인 연차휴가이..........
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