스타트업 팀 빌딩 실패담 [스타트업 대표의 채용 경험담]

스타트업 채용 너무 어렵습니다... 경험담 읽어보시고 도움 되셨으면 합니다.[자세한 내용은 하단에 있습니다]"스타트업 인재 채용, 팀 빌딩이 가장 어려웠습니다." 오늘은 인재영입에 과정에 대해 이야기해보려고 합니다. 2018년 1월 1일에 법인 설립을 하고, 그때 이후로 스타트업에서 인재영입을 해나가는 과정이 제일 어려웠습니다. 그래서 인재 채용 실패담에 대해 공유하고 영입을 할 때 어떤 방향성을 가져야 할지에 대해 말씀드리려고 합니다. 1. 신입(막 대학 졸업을 한) / 나이 24 / 진취적인 성향열정적이며 자기 일을 주도적으로 해내는 진취적인 성향은 좋았습니다.이분이 원하던 것 중 하..........

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