서울시 배우자 출산휴가 의무사용제 시행

10일간의 배우자 출산휴가를 사용해 보니 그 시간이 얼마나 소중한지 깨닫습니다. 초보엄마 혼자 신생아를 케어하기에는 두렵기도 힘들기도 하기에 10일간이라도 아빠가 함께 하며 아기와 교감하는 시간을 갖고, 실질적으로 육아에 참여해 봐야 합니다. 서울시 배우자 출산휴가 눈치 보지 말고 씁시다 서울시 서울시는 엄마아빠행복프로젝트의 일환으로 일 생활 균형 분야에서 3종 세트 추진계획을 발표하여 저출생 문제의 대책을 내놓았습니다. 골자는 서울시가 국내에서 처음으로 '배우자 출산휴가 의무사용제'를 시행합니다. 서울시 일 생활 균형 3종 세트입니다 @서울시 다카빵도 업무상 바쁜 시기와 겹쳐 배우자 출산휴가를 사용하는 것이 직장 내에서 쉽지는 않았습니다. 그럼에도 10일을 1회 분할 사용해서 비교적 업무에 지장 가지 않는 선에서 10일을 모두 사용할 수 있었습니다. 5월은 휴일이 많아서 비교적 길게 사용했습니다 현재는 직접 휴가를 신청하여 사업주의 허용해야 사용 가능하지만 앞으로는 직원이 신청하지...

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