#『미움받을용기』:협력의원리

미움 받을 용기 2 기시미 이치로.고가 후미타케 / 인플루엔셜 어떤 조직이든 조직을 형성했다는 것은 잘 되기를 바라서 일 것이다 이 잘되기를 바라는 조직은 조직을 통해 경쟁이 아니라 협력원리에 의해서 운영이 되어야 더 잘된다 내것은 내것 이것은 네것 이니 네가해 라는 식이나 네가 알아서 하세요 라는 식은 상대와 협력할 의사가 없다는 것이다 조직을 형성한 다는 것은 서로의 장점을 발휘하고 그 장점들을 하나로 모아 함께 성장해 나가겠다는 것이다 경쟁의 원리가 아니라 협력의 원리 #『미움받을용기』:협력의원리 미움받을 용기 2 저자 기시미 이치로,고가 후미타케 출판 인플루엔셜 발매 2016.05.02. #3p바인더#코치49기#3p주관습관클래스#쉽습나비#독서리더#소통나비#책 #함께성장#MKYU#MKYU디지털튜터#책스타그램#본깨적#독서리더23기 #3p자기경영연구소#3p바인더#독서스타그램#독서모임모집#책본깨적 #책뽀개기 #미움받을용기 #기시미이치로#고가후미타케 #인플루엔셜...

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