육아휴직 두가지 특례제도는 무엇이 있을까요

육아휴직은 두가지 특례제도가 있습니다. 3+3 부모육아휴직제, 한부모 근로자 육아휴직 급여 특례에 대해 알아보도록 하죠. '3+3 부모육아휴직제' 같은 자녀에 대하여 자녀 생후 12개월 내 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직 사용하는 경우, 첫 3개월에 대해 부모 각각의 육아휴직 급여를 상향하여 지급합니다. (두 번째 육아휴직자의 육아휴직 최초 개시일이 ’22.1.1. 이후여야 함) *부모 모두 3개월+3개월 육아휴직급여 지원 신설(만 0세 이하 자녀) • 母 3개월 + 父 3개월 : 각각 상한 월 300만원 지원(통상임금의 100%) • 母 2개월 + 父 2개월 : 각각 상한 월 250만원 지원(통상임금의 100%) • 母 1개월 + 父 1개월 : 각각 상한 월 200만원 지원(통상임금의 100%)..

원문링크 : 육아휴직 두가지 특례제도는 무엇이 있을까요