GA, 신입 설계사 리쿠르팅은 어디에서? GA를 떠나는 설계사는 어디로?

GA를 운영함에 있어 가장 큰 화두는 리쿠르팅이지요? 사무실을 오픈한다고 해서 설계사님들이 알아서 자발적으로 입사하지는 않을 것이고, 신입 설계사 유치를 위해 노력하는 것이 지사장님들의 우선순위 중 하나이겠지요. 오늘은 비교적 간단한 자료이지만 한 중형 GA의 통계 자료를 보시면서 리쿠르팅의 공략 대상을 전략화 하시라고 자료 올려봅니다. 1. 재직 설계사 경력 현황 / 인당 생산성 구 분 인 원(명) 1인당 생산성(월초P, 원) GA 출신 365 278,636 생명보험사 출신 125 245,487 손해보험사 출신 122 189,004 신입(경력 없음) 270 152,882 계 882 223,044 원수사(생/손보)보다는 GA에서 GA로 이직한 설계사 숫자가 많군요 - GA중에서도 수수료나 지원 시스템, 영업방향 등에 따라 설계사 본인에게 가장 적합한 곳을 찾아 이동을 하는군요 - 이동 시 이직횟수 제한 등은 사전에 체크하시고 신중하게 판단을 해야 함은 알고 계시죠? 원수사 출신은...