(회계법인) 퇴사율 정말 급락하였을까? (+연도별 퇴사율 및 인력구성)


(회계법인) 퇴사율 정말 급락하였을까? (+연도별 퇴사율 및 인력구성)

매일경제 - “회사는 전쟁터지만 밖은 지옥이다”…퇴사율 급락했다는 이 업계 최근 "회계법인 퇴사율이 급락했다"는 뉴스가 눈에 띄었다. 내가 다녔던 8+년간, 회계법인 퇴사율이 높은 것은 항상 이슈였는데 말이다. 회계법인이 정말 퇴사율이 급락하였는지를, 빅4회계법인 중 유일하게 최근 실적이 공시된 삼정회계법인(3월말법인/안진 5월말, 삼일/한영 6월말 법인) 기준으로, 연도별 퇴사율추세를 검토해보았다. 1) 연도별 퇴사율(=퇴사인원수/연초인원수)과 퇴사인원수/입사인원수 비율 추세 - 퇴사인원수/입사인원수 비율 : 빅4회계법인 전체 평균은, 2021년 0.8 대비 2022년 0.6으로 급락한 것으로 나타나나, KPMG는 2021년 0.85, 2022년 0.84로 유사한 것으로 나타나고, 지난 8년을 비교해보아도 비율은 낮지 않다. 빅4전체(1월~12월) : 2020년 0.86 -> 2021년 0.80 -> 2022년 0.62 (위의 기사참고) KPMG(4월~3월) : 2020년 0.63...


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