초과근무를 법으로 제한하는 이유


초과근무를 법으로 제한하는 이유

초과근무를 법으로 제한하는 이유 이제는 근로시간보다 생산성을 높일 방법을 찾아야 할 때이고, '어떻게 근로자를 더 굴릴 수 있을까' 말고 '어떻게 해야 더 효율적으로 가치를 창출할 수 있을까'를 고민해야 할 때인 듯 하다. 풍년의 역설 생산성이 향상되어 봐야 원청인 대기업만 혜택을 보기 때문에 하청인 중소기업이 생산성 향상을 할 동력이 생기지 않는다는 견해도 있고 중소기업의 기술 개발과 발전이 지지부진하기 때문이라는 의견도 있다.

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