변화로 인한 스트레스 고통은 성장의 밑거름이 됩니다.


변화로 인한 스트레스 고통은 성장의 밑거름이 됩니다.

변화로 인한 스트레스 고통은 성장의 밑거름이 됩니다. 회사를 다니면서 스트레스를 받고 있나요? 아니면 퇴사후 스트레스를 받고 있나요? 변화를 갈망하기 때문에 스트레스를 받고 있나요? 변화로 인해 스트레스를 받고 있나요? 사실 사회적인 위치의 변화 환경의 변화는 고통스럽습니다. 자신의 익숙한 것과는 달리 새로운것들은 부담되고 받아들이기 낯선것 같습니다. 근데 성공한 CEO들은 변화를 즐깁니다. 변화를 포용하여 성장을 도모합니다. 이들은 더 많은 부를 축적하기 위해 매우 힘든 급작스런 변화도 견딥니다. 우리의 성장은 낯선변화를 경험하며 익숙하게 하는 습관을 작동시켜 안착시킵니다. 그러면서 한단계 성장하게 만듭니다. 그리고 다시 새로운 성장을 위해 기존의 습관을 응용해 새로운 변화를 시작합니다. 이렇게 반복할수록 변화를 통해 좋은습관이 쌓이고 쌓여 부와 명예를 얻을수 있는 사람으로 바뀌게 됩니다. 공무원은 변화를 싫어합니다. 이미 정해져 있는 목표에 누가 조금더 빠르냐 느리냐의 문제로 다...


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