성격의 장단점 작성 방법

안녕하세요 여러분^^ 취업 전문가 남현우입니다~ 오늘 말씀드릴 주제는 성격 장단점 작성 방법입니다. 가장 기본적인 문항인 만큼 제가 말씀드린 내용을 토대로 작성해서 합격하시길 바랍니다. 성격의 장단점 문항을 작성하기 전에 기업에서 왜 해당 문항을 물어보는 지 잘 생각해봐야 합니다. 기업 입장이 원하는 인재는 일은 기본이고, 자신의 기업 문화에 잘 적응하는 사람을 뽑길 희망합니다. 여러분이 사장이라고 가정해보죠. 2명의 지원자가 입사 지원서를 제출한 상황입니다. 이 중 한 명을 선택해야 합니다. '김지수'라는 사람은 소위 말하는 정량적인 스펙이 매우 우수합니다. 나이는 26세이고, 서울 상위권 대학을 졸업했습니다. 토익..........

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