근로계약서 미작성, 허위작성 시 어떤일들이 벌어질까요?? 관할 노동부를 종종 갈일이 있는데...
(나쁜일로 가는거 아닙니다!!) 갈일이 있어서 보면 근로계약서 관련하여 사업주와 근로자의 다툼을 종종 보곤 합니다.
이번에는 근로계약서를 작성하지 않았을 경우, 허위작성 했을경우 발생되는 일들을 말씀드리겠습니다. 먼저 근로계약서 작성은 사업주(사용자)의 의무이며 미작성 시 벌금 500만원 이하, (단시간/계약직 알바는 벌금에 과태료가 부과됩니다) 중소기업에서도 규모가 작은 업체들에서도 종종 근로계약서 작성안하고 일하시는 분도 계시지만, 보통은 사회 초년생들이 많이 하는 단시간근로(알바, 아르바이트)에서도 근로계약서를 작성안하는 경우가 많습니다.
"사장, 대표가 월급떼먹을꺼 같진 않아서....한두달은 월급을 잘 .....
원문링크 : 근로계약서 미작성, 허위작성 시 일어나는 일들
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