사직서 작성방법과 퇴사사유 주의사항


사직서 작성방법과 퇴사사유 주의사항

사직서 작성방법과 퇴사사유 주의사항 요즘 SNL에서도 직장생활 보여주는데, 양복 속에 사직서를 매일 들고 다니는 역할이 있죠. 이처럼 누구나 회사를 퇴사할 때 사직서를 제출하는 것이 관례인 것을 알고있습니다. 근로자와 회사 모두 중요하죠. 아는 동생이 올해 5월에 결혼이라 곧 사직을 앞두고 있습니다. 평소에 자주 작성하던 서류가 아니라서 어떻게 적으면 좋을지 어렵다며 마무리를 잘 하고 싶다고 이야기가 나왔습니다. 오늘은 직장인이면 누구나 언젠가는 작성하는 사직서 작성방법에 대해 이야기해봅니다. 법적의무가 있을까? 노동관계법에서는 따로 규정이 없습니다. 민법에서는 당사자간의 의사표시 효력에 대한 내용만 있습니다. 그러므로, 회사 내규에서 관례적으로 이루어지는 근로관계 종료의 행위에 해당합니다. 퇴사자가 서류를 제출하지 않는다고 하여, 법적으로 강제할 방안은 없습니다. 근로자 입장에서 사직사유를 명확히 해야 실업급여 신청을 할 수 있으며, 해고인 경우 해고로 다룰 수 있기에 필수적으로 ...


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