스타벅스(SBUX: NSD)는 노동계에서 중요한 발전을 이루기 위해 노력하고 있습니다. 회사는 최근 2024년까지 노동 협약을 맺는 것을 목표로 노조원들과의 교섭을 1월에 재개하기로 합의했습니다. 그러나 예상되는 직원 대화 이면에서 이 결정의 파급 효과는 커피 산업과 노동 운동 전체에 중요한 영향을 미칠 수 있습니다. 1. 스타벅스가 노동조합원과의 교섭을 재개하는 것이 미치는 영향 노동조합 협상은 대부분 기업의 운영 환경에 큰 영향을 미칠 수 있으며, 스타벅스도 예외는 아닙니다. 노조는 보다 공정한 협상, 임금 인상, 더 나은 복리후생, 유리한 근무 조건을 추구하기를 희망합니다. 그러나 스타벅스 경영진의 진정한 의도에 대해서는 회의적인 시각이 지배적입니다. 이것이 노동 운동과 커피 산업 전반에 미칠 수 ..
원문링크 : 스타벅스, 노조원들과 협상 재개에 합의 (feat. 2024년까지 노동 협약 체결 목표)
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