사업에서 효과를 보기 위한 관리 원칙 (feat. 노력 조직화의 힘)


사업에서 효과를 보기 위한 관리 원칙 (feat. 노력 조직화의 힘)

1. 노력 조직화의 힘 사람들의 노력은 대부분 엄격한 거버넌스나 조직 이론, 확고한 철학이나 윤리, 명확한 계획 등을 중심으로 조직되지 않습니다. 특히 마케팅과 관련된 노력의 대부분은 무작위적이고 불규칙한 행위로 흐르는 경향이 있습니다. 그리고 대부분의 사람들의 삶도 실제로 무작위적이고 불규칙한 행동 위주로 돌아가며, 대체로 비예측적이고 반사적인 성격을 띱니다. 그런데 대조적으로 레니게이드 백만장자는 일련의 지침 원칙과 일관되게 보조를 맞추는, 사전에 개발한 노력 조직화 시스템에 의존해 일상적으로 모든 도전과 난제에 접근합니다. 이것은 사업가가 관리해야 하는 모든 의문과 전략적 결정, 문제, 솔루션 및 기회 등 끊임없는 흐름을 직시하며 수용 또는 거부 결정을 내리는 것을 의미합니다. 한편 대부분의 사람들..


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