육아휴직 급여 정의, 신청 조건, 지급액, 신청방법


육아휴직 급여 정의, 신청 조건, 지급액, 신청방법

육아휴직이란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말합니다. 육아휴직을 할 경우 육아 휴직 급여를 받을 수 있습니다. 오늘은 육아휴직 급여의 정의와 신청 조건, 신청 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 육아휴직 급여 정의 육아휴직급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육 하기 위해 남녀고용평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 제19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받고 고정의 수급요건을 충족하는 경우 육아휴직기간에 대한여 통상임금의 100분의 80(상한액: 월 150만 원, 하한액: 월 70만 원)을 육아휴직 급여액으로 지급합니다. 급여 신청 조건 사업주로부터 30일이상..


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