(카페 창업 입문서 #21) 커피숍에서 일하는 근로자 임금과 퇴직금 기준은?(ft. 퇴직금 지급하지 못하는 상황이라면)

카페 창업 입문서 #21을 통해 개인사업자, 예비창업자, 초보창업자 분들은 직원/알바 등의 근로자의 최저임금과 일을 그만 둘 시 퇴직금 지급 여부에 관해 알아보자! 모든 업장에 개인사업자라면 상황에 따라 직원을 채용하는 경우가 있는데 이때 지출 되는 인건비를 생각하여야 한다. 시급, 주급, 월급 등 다양하게 임금을 계산하여 근로자에게 지불해야 한다. 하지만 임금을 지급 중 직원 또는 알바 등 근로자가 일을 그만두게 된다면 퇴직금을 줘야 하는지 법에 명시되어 있는 내용을 함축하여 쉽게 설명하오니, 창업을 하고자 하는 분들과 현재 개인사업자인 분들은 관련된 내용을 확인하여 법적인 처벌을 받지 않도록 주의하길 당부한다. 광고 근로자 임금 첫 번째, 직원에게 최저임금을 보장해야 한다. 생계유지를 위해 나의 사업..

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