더 이상 두려워하지 마세요: 직장내 갑질, 어떻게 대응할 것인가?

직장에서의 권력 남용, 일명 '갑질'은 우리 사회에서 중요한 문제입니다. 그러나 '갑질'을 예방하고 대응하는 방법을 알면 더욱 효과적으로 일할 수 있습니다. 이 글에서는 원활한 커뮤니케이션, 업무 분담의 명확성, 상사와 부하 간의 적절한 경계선 유지 등 다양한 방법을 통해 직장 내 '갑질'을 어떻게 예방하고 대처할 수 있는지에 대해 알아보겠습니다. Contents 01 원활한 커뮤니케이션으로 객관성 확보하기 02 업무 분담의 명확성으로 공정성 유지하기 03 상사와 부하간 적절한 경계선 유지를 통해 프로페셔널함 보장하기 04 정당한 권리 주장하여 자신을 보호하기 05 조직문화 개선으로 장기적인 해결책 찾기 1. 원활한 커뮤니케이션으로 객관성 확보하기 먼저, 우리가 다루어야 할 첫 번째 주제는 '원활한 커뮤..

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