법정 소정 근로시간의 의미, 교육시간과 회식은 근로시간으로 인정 되는가

안녕하세요. 오늘은 근로시간의 의미에 대해서 알아보고 각종 사례를 통해서 그것이 근로시간으로 인정이 되는 것에 대해서 알아보겠습니다. 근로시간의 의미 '근로시간'이란 근로자가 사용자의 지휘, 감독 하에 종속되어 있는 시간을 의미합니다. 근로시간의 해당 여부는 근로계약의 내용이나 취업규칙과 단체협약 규정, 근로자가 제공하는 업무의 내용과 구체적인 업무 방식, 휴게 중인 근로자에 대한 사용자의 간섭이나 감독의 여부, 자유롭게 이용할 수 있는 휴게 장소의 구비 여부, 그 밖에 근로자의 실질적 휴식을 방해하거나 사용자의 지휘, 감독을 인정할 만한 사정이 있는지와 그 정도 등 여러 가지 사정을 종합하여 개별 사안에 따라 구체적으로 판단해야 합니다. 법정 근로시간 '법정 근로시간'은 성인근로자의 경우 1일 8시간,..

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