성동구의 경력보유여성 정책에 대한 생각


성동구의 경력보유여성 정책에 대한 생각

성동구청장의 K회복에 대한 포부와 정책을 담은 글을 보았다. 그 과정에서 흥미로운 점이 있다. 굉장히 이 부분을 자랑스러운 정책으로 생각하는 듯 하다. 성동구 경력보유여성 등의 존중 및 권익 증진에 관한 조례를 통해 돌봄노동을 경력으로 인정하는 정책을 국내 최초로 추진한다고 한다. 그리고 그는 가정 내 육아, 가사, 간병을 무급 돌봄노동으로 규정하며, 경력인정서를 발급하고 채용 및 승진에 이를 반영하게 하려 한다고 한다. 육아, 가사, 간병이 무급 돌봄노동일까. 전통적이고 전형적인 가족 모델을 상정해 보자. 30대 초중반의 부부와 어린 아이가 있다. 성동구청장이 타겟으로 하는 가족도 이러한 모델일 것이다. 남편은 돈을 벌..........

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